Infraestructura Laboral….

DELANTERA MANUFACTURERA

Por: Lic. Alberto González Káram

(Investigación Especial)

  • Fracasaron los que apostaron a registrar pérdidas del personal ocupado de obreros y empleados en la industria manufacturera, horas trabajadas descenderán, salarios se desplomarán y las prestaciones sociales disminuirán irremediablemente
  • Crecimiento porcentual anualizado de personal ocupado 1.1, horas trabajadas 1.2, remuneraciones medias reales 1.6 y 0.6 prestaciones sociales

Las principales herencias de los últimos 36 años de ejercicio del poder político en México, han sido la excesiva corrupción como inhibidor de la inversión, cuantiosos desvíos de fondos públicos, notables pagos irregulares, creciente desconfianza de los ciudadanos hacia sus políticos, grandiosas estafas del gasto público, impresionantes saqueos de la riqueza nacional, deslumbrante impunidad de delitos del fuero federal y común, y favoritismo en la toma de decisiones de los funcionarios públicos.

El creciente déficit del sector público fue la característica principal en la economía mexicana durante la pasada administración pública federal 2012-2018 de Enrique Peña Nieto, resultado del balance presupuestario negativo al superar los gastos a los ingresos públicos, lo cual equivale a la mayor pérdida acumulada en el presente siglo de -10 billones 408 mil 771.2 millones de pesos.

Los Ex Presidentes de la República, Ex Secretarios de Estado, Ex Senadores y Ex Legisladores Federales, Presidentes de los Partidos Políticos, Presidentes de Organismos Empresariales, Gobernadores de los Estados, Presidentes Municipales y los autodenominados líderes de opinión en los medios de comunicación tradicionales, siempre sin bases metodológicas ni demostraciones cuantitativas, publican ininterrumpidamente que en la actual administración pública federal se habrán de registrar pérdidas del personal ocupado de obreros y empleados en la industria manufacturera nacional, las horas trabajadas descenderán, los salarios se desplomarán y las prestaciones sociales disminuirán irremediablemente.

Es importante destacar que la presente investigación especial muestra el análisis de las ventajas cuantitativas y comparativas del pasado con el presente de los principales indicadores que se registran en la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM), obteniendo los siguientes resultados:

Resultados de la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM)

Crecimiento Anualizado                                       Abril 2019

Indicadores                                                  Mismo Mes del 2018

Personal ocupado                                                  1.1

Obreros                                                                    1.2

Empleados                                                               2.8

Horas trabajadas                                                    1.2

Obreros                                                                    1.3

Empleados                                                               3.8

Remuneraciones medias reales                           1.6

Salarios pagados a obreros                                   2.7

Sueldos pagados a empleados                            -1.2

Prestaciones sociales                                             0.6

Fuente: “Resultados de la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM) en México 2019”, Lic. José Alberto González Káram, Presidente de la Comisión Binacional de Asuntos Fronterizos del Colegio Nacional de Economistas, A.C. (CNE) y Vicepresidente del Colegio de Economistas del Noreste de México, A.C. (CENEMAC), Investigación Especial, Junio del 2019.

Los Resultados de la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM), demuestran y comprueban plenamente que todos los indicadores agregados fueron superados en el cuarto mes del año de la actual administración pública federal, obteniendo un crecimiento anualizado del personal ocupado de 1.1 por ciento, mientras a nivel desagregado los obreros se incrementaron 1.2 por ciento y aumentaron la contratación de empleados 2.8 por ciento.

Las horas trabajadas que venían descendiendo hasta el año pasado, registraron un crecimiento anual de 1.2 por ciento con un incremento de 1.3 por ciento para obreros y 3.8 por ciento en los empleados.

Es de destacar el crecimiento de 1.6 por ciento en las remuneraciones medias reales, registrando un incremento del 2.7 por ciento en los salarios pagados a los obreros y una disminución de -1.2 por ciento en los sueldos pagados a los empleados, mientras que las prestaciones sociales crecieron 0.6 por ciento, cuyas prospectivas serán ascendentes con motivo de los recientes incrementos en los salarios mínimos en el presente ejercicio fiscal del 2019.

Los mayores incrementos porcentuales en el personal ocupado en la industria manufacturera durante el mes de abril en la actual administración pública federal, se registran en los siguientes subsectores: Industria alimentaria 0.2, Fabricación de insumos textiles y acabado de textiles 1.0, Fabricación de productos textiles, excepto prendas de vestir 8.9, Industria del papel 0.7, Industria química 2.1, Industria del plástico y del hule 2.8, Industrias metálicas básicas 2.7, Fabricación de maquinaria y equipo 2.3, Fabricación de equipo de computación, comunicación, medición y de otros equipos, componentes y accesorios electrónicos 7.5, Fabricación de accesorios, aparatos eléctricos y equipo de generación de energía eléctrica 1.6, Fabricación de equipo de transporte 3.2 y 2.9 Otras industrias manufactureras.

Con los resultados anteriores, se demuestra y comprueba plenamente el cumplimiento de mi cuarta prospectiva de crecimiento en la Industria Manufacturera, Maquiladora y de Servicios de Exportación, siendo ratificada la superación de la desaceleración y recesión económica en la que resta del ejercicio fiscal 2019.

En la actual administración pública federal, se proporcionan facilidades, estímulos y apoyos a las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas mexicanas, extranjeras y maquiladoras de exportación para que inviertan y crezcan en México, mediante el establecimiento de centros de investigación y desarrollo, diseño y tecnología incorporando talento nacional y extranjero, así como la Integración de la Comunidad Científica con la Industria Manufacturera, Maquiladora y de Servicios de Exportación.

 

Deja una respuesta